View: Doing too many things

Acordei hoje super atrasada, na hora que eu deveria estar a caminho do trabalho. Pensei assim, fazer o quê?  me arrumei e sai de casa em 15 minutos…  E fiquei com a sensação de pressa o dia inteiro, tentando fazer uma porção de coisas ao mesmo tempo, e por estar com pressa, fazendo tudo mal.

Doing too many things at once and underperforming in all of them

Então, resolvi dar uma paradinha para acalmar e aproveitei para dar uma olhadinha na web sobre pessoas bem sucedidas, e para ver se encontrava motivação para o resto do dia.

Achei um texto sobre grandes líderes e uma lista de características sobre eles. Alguns pontos interessantes:

  1. Grandes líderes contratam talentos excepcionais, não considerando somente o QI, mas criatividade e flexibilidade.
  2. Grandes líderes são criativos – estando aberto a novas ideias, e avaliando durante o processo – O que está funcionando e o que não está?
  3. Grandes líderes adoram um bom argumento – abertos a discussões
  4. Grandes líderes ensinam – no processo você melhora as pessoas em volta de você, e com isso, eles melhoram você também.
  5. Grandes líderes fazem decisões baseados em fatos – Um método simples mencionando é dar notas para os fatores positivos e negativos. Em uma lista de papel coloque coisas positivas de um lado, e depois dê um nota de 1 a 10 – sendo a nota mais alta o que é mais importante para você, fazendo o mesmo do lado de coisas negativas. Some os dois lados e você tem a sua decisão.

Eu não acredito que ser um líder é essencial, mas eles devem ter feito algo certo no processo para chegar aonde chegaram.

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